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Verizon Strike证明了互联网仍然需要人类

  Verizon Strike证明了互联网仍然需要人类

  Verizon Strike证明了互联网仍然需要人类

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  纠察在纽约的Verizon工人

  

   将近4万名Verizon工人在经过六个半星期的罢工后,明天正要回来工作。

  

   上周,威瑞森与美国通信工作者和电工工人国际兄弟会达成暂停协议,结束4月13日开始的罢工。 新合同仍然需要由工会成员投票,但工人同意返回工作。 一旦合同批准,Verizon计划再雇佣1,400名工会工人。

  

   很容易想到互联网主要由埋在地下的光纤管道和充满计算机服务器和网络设备的匿名数据中心组成。但是尽管自动化和人工智能取得了进步,所有这些基础设施都需要真正的人力工程师来建造和维护。正如Verizon所知,这些工人仍然很难更换。

  

   Verizon说,在罢工期间,它已经动员承包商和非工会员工填补罢工的工人。实际上, 华尔街日报 报道,这意味着派遣管理人员,程序员和律师进入现场,通过墙壁和爬上电线杆运行光纤电缆。

  

   该公司还宣传临时工作。随着时间的推移,Verizon可以训练足够的人来填补罢工工人。但在短期内,这次罢工导致本季度光纤服务的新注册量大幅减少,因为安装的等待时间大幅增加,CEO Lowell McAdam和首席财务官Fran Shammo在本月早些时候承认。分析师削减公司的收入预测,股票下跌。

  

  互联网需要人

  

   面对这种下降趋势,Verizon在最终谈判中承认的比工会多得多。是的,根据纽约时报,公司将通过工会的让步,将节省数亿美元的医疗保健费用。 Verizon也可以选择在没有工会许可的情况下向员工提供收购。

  

   作为交换,Verizon已经同意不将支持电话外包给非联盟呼叫中心,保持养老金不变,并在四年内为工人提高10.5%。新合同也将适用于65家Verizon零售商店,这标志着Verizon无线员工(而不是公司有线服务工作人员)第一次被联盟联系人覆盖。

  

   最后一点特别重要。 Verizon已经向Frontier等公司出售其有线服务,而更多地关注其无线业务。通过将合同延伸到Verizon Wireless的工作人员,工会正在增加与公司的未来的相关性,一定是Verizon的高管的懊恼。但现在,公司只是不能没有他们。互联网,事实证明,仍然不能运行自己。保持连接仍需要人。

  

  

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